Stellenbeschreibung
Systems Engineer - Identity & Access Management (m/w/d)*
16487

Untertitel (max. 60 Zeichen)

am Standort Wolfurt Logistik und IT Center Vorarlberg oder Praterstern (Wien)

<h2>Know-how, das ich mitbringe</h2>

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Engineering von Identity- und Access-Management-Lösungen mit, idealerweise in hybriden Landschaften (Active Directory und Microsoft Entra ID)
  • Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Identitäten, Berechtigungen, Authentifizierung und IT-Sicherheit und kannst sie in Lösungen übersetzen
  • Du hast Erfahrung darin, technische Konzepte zu entwickeln und bis in einen stabilen Betrieb zu führen
  • Du nutzt Automatisierung und Standardisierung gezielt, um Komplexität zu reduzieren und Systeme nachhaltig stabiler zu machen
  • Idealerweise kennst du dich im Umfeld Identity Governance & Administration (IGA) aus und verstehst die Prozesse rund um Joiner, Mover, Leaver
  • Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und unterschiedliche Perspektiven zusammenführen
  • Du verfolgst neue Entwicklungen im Identity-Umfeld und bewertest deren konkreten Nutzen für die Organisation
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), stellst gemeinsame Ziele in den Vordergrund und sicherst das Verständnis bei allen Stakeholdern
  • Du hast mindestens eine Berufsausbildung im Bereich IT  (Lehre, HTL, Studium) abgeschlossen oder eine vergleichbare mehrjährige Erfahrung

Aufgaben, die mich begeistern

  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer hybriden Identity-Landschaft und triffst dafür fundierte technische Entscheidungen
  • Du entwickelst Identity-Services so, dass sie im Betrieb stabil funktionieren und sich skalieren lassen
  • Du baust unsere Identity-Governance-&-Administration-Lösung auf und sorgst dafür, dass sie im Alltag tatsächlich genutzt wird
  • Du treibst Standardisierung und Automatisierung voran, um manuelle Aufwände und Komplexität zu reduzieren
  • Gemeinsam mit Architektur- und Security-Teams verankerst du Zero-Trust-Prinzipien als funktionalen Bestandteil unserer Identity-Strategie
  • Du erkennst, wo bestehende Lösungen an Grenzen stoßen, und entwickelst daraus tragfähige Weiterentwicklungen
  • Du unterstützt Teams und Projekte dabei, im Identity-Kontext gute und anschlussfähige Entscheidungen zu treffen

Angebote, die mich überzeugen

In unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzender und humorvoller Umgang, der eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Du wirst in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch betriebliche Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Arbeiten+Leben unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Zudem bieten wir hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser myOrangeCollege, damit du kontinuierlich deine Fähigkeiten erweitern kannst. Wir schätzen nicht nur dein Engagement und deine Ideen, sondern honorieren auch deine Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechend. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 37.289.- brutto p. a. – selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung abhängig von deiner individuellen Erfahrung und Expertise.

Mirko Stockem
+43 5574 6961304
https://www.gw-world.com/at/unternehmen/standorte/austria/logistik-und-it-center-vorarlberg
Document
Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.

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Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
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