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Sie mögen Menschen!

<h2>Know-how, das ich mitbringe</h2>

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben bereits sein fundiertes Wissen im Bereich HR Development 
• Sie bringen frische Ideen ein und treiben mit Begeisterung moderne Personalentwicklung voran
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Einfühlungsvermögen und einem sicheren Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken gestalten Sie Beziehungen aktiv und nachhaltig
• Zuverlässigkeit, Qualität, Engagement und gegenseitige Unterstützung stehen für Sie an erster Stelle
• Sie sprechen sicher Deutsch, sowie Englisch und sind mit modernen IT-Tools vertraut (SAP Success Factors, MS Office)

Aufgaben, die mich begeistern

• Sie führen eigenverantwortlich Such- und Auswahlprozesse durch, führen Interviews mit Kandidat*innen und unterstützen Führungskräfte bei der Personalauswahl
• Vom Recruiting über Onboarding bis hin zum kompletten Employer Life Circle sind Sie zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, sowie Mitarbeitende und schaffen echte Entwicklungchancen
• Gemeinsam mit unseren Führungskräften fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, dabei organsieren sie relevante Schulungen und Trainings (intern & extern)
• Sie erstellen Reports und erheben Personalkennzahlen, aus denen Sie Entwicklungsmaßnahmen ableiten 
• Sie pflegen eine enge und proaktive Zusammenarbeit mit dem Niederlassungleiter 
• Sie haben die Verantwortung für unsere Lehrlinge und koordinieren die Lehrlingsausbildung mit unseren internen Lehrlingsausbildern 
• Sie sind erste und kompetente Ansprechperson für Behörden, Schulen, Uni's
• Sie repräsentieren GW als attraktiver Arbeitgeber und entwickeln eigenständig Employer Branding Ideen (Messen, Schulen oder Events)

Angebote, die mich überzeugen

Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt 2.663,50€ brutto/Monat auf Vollzeitbasis) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam.