Raktáros / Páty
Alcím
Ön készíti össze a küldeményeket!
Know-how, tudás, amit magammal hozok
- Munkatapasztalat raktáros munkakörben és/vagy hasonló területen
- Megbízhatóság, nagyfokú precizitás, rugalmasság, önálló munkavégzés
- Magabiztos targonca használat, illetve egyéb raktári eszközök, gépek kezelésében való jártasság (pl. kézi szkenner) előfeltétel
- Előny: Targoncavezetői jogosítvány megléte (3313, 3324)
Feladatok, amelyek inspirálnak
- Kamionok, konténerek be- és kirakodása (időkapus rendszer), küldemények kezelése targoncával és kézzel, szkennelés, címkézés, komissiózás
- Áru összekészítése kiszállításra (komissiózás, csomagolás)
- Készletellenőrzés, leltározás
- Árumozgatás, raktári folyamatok biztosítása, raktár tisztán tartása
- A logisztikai ellátási lánc fontos tagjaként kiváló minőséget biztosítani ügyfeleink számára
Ajánlat, amely meggyőző számomra
Stabil munkahelyet biztosítunk egy nagy múltú nemzetközi logisztikai cégnél szakmai fejlődési lehetőséggel, továbbá minőségi munkaruházatot, tiszta, rendezett, modern munkakörnyezetet a 2024-ben átadott új raktárunkban. Elérhető bruttó havi bér 612.000Ft (A teljes juttatási csomaggal elérhető összeg a próbaidőt követően). Két műszakos munkarend 06:00-14:30;14:30-23:00
Benefits
Páty
Horváth Norbert
+36 24 50 6837
14867
A Gebrüder Weiss szállítmányozási és logisztikai vállalat története több mint 550 évre tekint vissza. Hogyan tudott ilyen régóta sikeres maradni? Természetesen munkatársai által, akiknek a szenvedélye a logisztika világa, és a dolgok mozgásban tartása. Legyen szó közútról, légi&tengeri megoldásról a Gebrüder Weiss, ügyféligény alapján CO2-semleges módon is, megoldja áruszállítását országhatárokon átívelő, globális hálózatában.Megismerne Bennünket?
Know-how, tudás, amit magammal hozok
Feladatok, amelyek inspirálnak
Ajánlat, amely meggyőző számomra
* A GW egyenlő elbánást biztosít minden munkatársának, nemtől, vallástól, szexuális beállítottságtól, etnikai hovatartozástól, nemzetiségtől, kortól, politikai nézettől, szakszervezeti tevékenységtől vagy csökkent munkaképességtől függetlenül. A konszern kulturális sokszínűségét gazdagságnak tekinti.
