Logisztikai ügyintéző / Páty
Alcím
Ügyfeleink vannak a középpontban!
Know-how, tudás, amit magammal hozok
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Kommunikációs szintű aktív angol nyelvtudás
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
- Nagyfokú precizitás, rugalmasság, önállóság
- Ügyfélorientált szemlélet
- Csapatszellem
- Logisztikai szakmai tapasztalat előnyt jelent
Feladatok, amelyek inspirálnak
- Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel (angol nyelven is)
- Adminisztráció
- Riportok, jelentések, statisztikák készítése
- Raktári árumozgások koordinációja
- Reklamációk kompetens kezelése
- Szoros együttműködés a társosztályokkal a leghatékonyabb ügyfélkiszolgálás érdekében
Ajánlat, amely meggyőző számomra
Stabil munkahelyet biztosítunk egy nagy múltú nemzetközi logisztikai cégnél, versenyképes fizetéssel és béren kívüli juttatásokkal. Továbbá szakmai fejlődési lehetőséget kínálunk, tiszta, rendezett, modern munkakörnyezetet – új 2024-ben átadott raktárban.
Fix délutános munkarend (Hétfő-péntek) heti 40 óra - 12:30-21:00 vagy heti 30 óra - 14:30 - 21:00 Munkavégzés helye: Páty Ha egy fiatalos csapat tagja szeretnél lenni és megfelelsz a fenti feltételeknek, nálunk a helyed!
Benefits
Páty
Szabó Zsófia
+36 24 506 706
15139
A Gebrüder Weiss szállítmányozási és logisztikai vállalat története több mint 550 évre tekint vissza. Hogyan tudott ilyen régóta sikeres maradni? Természetesen munkatársai által, akiknek a szenvedélye a logisztika világa, és a dolgok mozgásban tartása. Legyen szó közútról, légi&tengeri megoldásról a Gebrüder Weiss, ügyféligény alapján CO2-semleges módon is, megoldja áruszállítását országhatárokon átívelő, globális hálózatában.Megismerne Bennünket?
Know-how, tudás, amit magammal hozok
Feladatok, amelyek inspirálnak
Ajánlat, amely meggyőző számomra
* A GW egyenlő elbánást biztosít minden munkatársának, nemtől, vallástól, szexuális beállítottságtól, etnikai hovatartozástól, nemzetiségtől, kortól, politikai nézettől, szakszervezeti tevékenységtől vagy csökkent munkaképességtől függetlenül. A konszern kulturális sokszínűségét gazdagságnak tekinti.
