Personalentwickler*in

Untertitel (max. 60 Zeichen)

Bei Ihnen steht der Mensch im Fokus!

<h2>Know-how, das ich mitbringe</h2>

• Ihnen macht der Austausch zu HR relevanten Themen untereinander Freude
• Zuverlässigkeit, Engagement, gegenseitige Unterstützung und Spaß im Team sind Ihnen wichtig
• Als gute/r Netzwerker*in und Kommunikationstalent haben Sie ein ausgeprägtes Gefühl für und Interesse an Menschen
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im operativen HR gesammelt, sind sattelfest in Deutsch und Englisch und beherrschen die gängigsten IT Tools
• Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, eigenständig, proaktiv und gewissenhaft

Aufgaben, die mich begeistern

• Gemeinsam im Team konzipieren, organisieren und gestalten Sie Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die gesamte HR-Administration
• Als Personalentwickler*in begleiten Sie das Recruiting und Onboarding für gewerbliche Mitarbeitende und organisieren auch entsprechende Aus- und Weiterbildungen 
• Mit Ihrem Know-How sind Sie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in unterschiedlichen Themen
• Aufgeschlossen und kontaktfreudig gestalten Sie das Employer Branding bei diversen Marketingaktivitäten mit und repräsentieren GW als Arbeitgeber auf Messen, in Bildungseinrichtungen oder anderen Events 
• Mit einem begeisterten Team setzen Sie eigene Ideen um

Angebote, die mich überzeugen

Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. € 35.875,-) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Es erwartet Sie außerdem ein Parkplatz am Gelände, direkte Öffi-Anbindung in nur 15 Minuten vom Hauptbahnhof Wien und gestützte Verpflegung in der hauseigenen Kantine. 

Benefits

• Parkplatz
• Rabatte
• Coaching
• Home Office
• Kantine
• Gesundheit
• flexible Arbeitszeit
• Öffi-Anbindung
• Aus- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge