Stellenbeschreibung
Führungskraft für EDI Development und Coordination (m/w/d)*
15943

Untertitel (max. 60 Zeichen)

am Standort Kennelbach (AT) 

<h2>Know-how, das ich mitbringe</h2>

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Teams, idealerweise in der Entwicklung von Backend-Anwendungen oder Integrationslösungen mit
  • Du hast Teams bei Entscheidungen begleitet – z. B. durch Mentoring, Sparring oder als Scrum Master Tätigkeit
  • Du verstehst, wie digitaler Datenaustausch funktioniert – über APIs, EDI oder Formate wie XML, JSON und EDIFACT
  • Du kennst IT-Service-Management-Prozesse (z. B. ITIL) und hast Erfahrung im Schnittstellenbetrieb sowie in der Systemintegration
  • Du moderierst Gespräche sicher auf Deutsch und Englisch, um auf empathische Weise interne und externe Stakeholder einzubinden und abzuholen

Aufgaben, die mich begeistern

  • Du übernimmst die disziplinarische Leitung mehrerer Teams, die für die Entwicklung, den Betrieb und die Überwachung von Datenschnittstellen verantwortlich sind
  • Du führst deine Teams kontextbezogen und entwicklungsorientiert – Verantwortung und Entscheidungen liegen dort, wo sie sinnvoll sind
  • Du schaffst Strukturen für Selbstorganisation, förderst gezielt Potenziale und entwickelst mit deinen Teams Formen der Zusammenarbeit weiter, die Leistung und Lernen ermöglichen
  • Du planst vorausschauend – mit Blick auf Ressourcen, Bedarfe und Kosten – hältst den operativen Betrieb stabil und unterstützt Service Owner und Teams bei der Weiterentwicklung der Services
  • Du erkennst relevante Veränderungen früh und bleibst auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig
  • Du vernetzt dich und deine Teams bereichsübergreifend, um die Wirkung zu erhöhen

Angebote, die mich überzeugen

In unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzender und humorvoller Umgang, der eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Du wirst in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch betriebliche Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Arbeiten+Leben unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Zudem bieten wir hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser myOrangeCollege, damit du kontinuierlich deine Fähigkeiten erweitern kannst. Wir schätzen nicht nur dein Engagement und deine Ideen, sondern honorieren auch deine Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechend. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 45.556.- brutto p. a. – selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung abhängig von deiner individuellen Erfahrung und Expertise.

Benefits

  • Parkplatz
  • Rabatte
  • Netzwerk
  • Events
  • Öffi-Anbindung
  • Homeoffice
  • Gesundheit
  • Flexible Arbeitszeit
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JoBike
Mirko Stockem
+4355746961304
https://www.gw-world.com/de/unternehmen/standorte/oesterreich/kennelbach
Document
Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.

Lust uns kennenzulernen?
Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
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