Untertitel (max. 60 Zeichen)
am Standort Kennelbach (AT) oder Praterstern
<h2>Know-how, das ich mitbringe</h2>
- Du bist ein/e Meister*in im Abwägen und Ausgleichen von unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen
- Du arbeitest gerne eigenständig aber auch bereichsübergreifend mit anderen Kolleg*innen zusammen
- Du arbeitest gerne analystisch und konzeptionell, dabei zählen strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zu deinen Stärken
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich SAP Success Factors mit, idealerweise als Systemadminstator*in im Modul Recruiting oder Employee Central
Aufgaben, die mich begeistern
- Du unterstützt als technische Projektleitung bei Rollouts von Employee Central, bei der Einführung weiterer Module wie beispielsweise Onboarding und bei neuen Releases
- Du bist als Modulverantwortliche/r von Success Factors Recruiting und Employee Central für die Definition der fachlichen und technischen Ausrichtung, sowie für die Koordination der Aktivitäten zur technischen Ausgestaltung zuständig
- Du sorgst für ein einheitliches Verständnis und bist Kommunikations-Schnittstelle zwischen den jeweiligen HR Fachbereichen und dem technischen Support
- Du verantwortest die Datenflüsse zwischen Success Factors Employee Central und anderen Systemen
- Du bist für die Datenqualität und Governance im zugewiesenen Datenbereich verantwortlich
- Du unterstützt Data Owner in anderen Niederlassungen operativ und führst Qualitätschecks und Korrekturen durch
Angebote, die mich überzeugen
In unserem Unternehmen erwartet dich ein wertschätzender und humorvoller Umgang, der eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Du wirst in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch betriebliche Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Arbeiten+Leben unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Zudem bieten wir hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser myOrangeCollege, damit du kontinuierlich deine Fähigkeiten erweitern kannst. Wir schätzen nicht nur dein Engagement und deine Ideen, sondern honorieren auch deine Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechend. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 37.289.- brutto p. a. – selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung abhängig von deiner individuellen Erfahrung und Expertise.
