Kiemelt ügyfélszolgálati munkatárs / Dunaharaszti

Alcím

Ügyfeleink vannak a fókuszban!

Know-how, tudás, amit magammal hozok

  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Középfokú aktív angol nyelvtudás 
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • Nagyfokú precizitás
  • Rugalmasság, önállóság
  • Ügyfélorientált szemlélet
  • Stressztűrő képesség
  • Csapatszellem
  • Szállítmányozás vagy logisztikai szakmai tapasztalat előnyt jelent

Feladatok, amelyek inspirálnak

  • Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel
  • Ügyfelek tájékoztatása írásban és telefonon szállítmányokkal kapcsolatban
  • Riportok, jelentések, statisztikák készítése
  • Reklamációk kompetens kezelése
  • Gyors problémakezelés, hatékony információkezelés
  • Szoros együttműködés a társosztályokkal a leghatékonyabb ügyfélkiszolgálás érdekében

Ajánlat, amely meggyőző számomra

Stabil munkahely egy nagy múltú nemzetközi logisztikai cégnél, felelősségteljes munkakör kellő mozgástérrel, szakmai fejlődési lehetőség, versenyképes fizetés és béren kívüli juttatások, modern munkakörülmények, fiatalos munkahelyi légkör, bejárás vállalati busszal (Menetidő: Népligeti metróállomástól 30 perc) munkaidő: heti 40 óra (H-P)

Benefits

Dunaharaszti
Szabó Zsófia
+36 24 506 706
15478
Document
A Gebrüder Weiss szállítmányozási és logisztikai vállalat története több mint 550 évre tekint vissza. Hogyan tudott ilyen régóta sikeres maradni? Természetesen munkatársai által, akiknek a szenvedélye a logisztika világa, és a dolgok mozgásban tartása. Legyen szó közútról, légi&tengeri megoldásról a Gebrüder Weiss, ügyféligény alapján CO2-semleges módon is, megoldja áruszállítását országhatárokon átívelő, globális hálózatában.

Megismerne Bennünket?

Know-how, tudás, amit magammal hozok Feladatok, amelyek inspirálnak Ajánlat, amely meggyőző számomra * A GW egyenlő elbánást biztosít minden munkatársának, nemtől, vallástól, szexuális beállítottságtól, etnikai hovatartozástól, nemzetiségtől, kortól, politikai nézettől, szakszervezeti tevékenységtől vagy csökkent munkaképességtől függetlenül. A konszern kulturális sokszínűségét gazdagságnak tekinti.
Az Ön közvetlen kapcsolattartója Érkezés
Megosztás
Nyomtatás
Az Ön közvetlen kapcsolattartója Érkezés
Megosztás
Nyomtatás