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Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH ist ein Tochterunternehmen des Gebrüder Weiss Konzerns und steht als größter Gesellschafter hinter der Marke DPD, Österreichs führendem privaten Paketdienstleister. Wir sind Marktführer im B2B-Segment und bieten unseren KundInnen seit mehr als 3 Jahrzehnten europaweit erstklassige Paketlogistik-Lösungen. Aufgrund unserer überaus erfolgreichen Geschäftsentwicklung wollen wir unser Team verstärken und suchen eine/n
Stellenbeschreibung
MitarbeiterIn (m/w/d) operatives Qualitätsmanagement (HSEQ)

Untertitel

am Standort Leopoldsdorf bei Wien

Aufgaben

  • Sie ermitteln und begleiten Verbesserungspotentiale im Bereich Qualität unserer Systempartner mittels Analyse von Kennzahlen
  • Sie schulen Paketzusteller hinsichtlich Qualität und Sicherheit.
  • Sie adressieren Qualitätsabweichungen im Rahmen von Gesprächen mit unseren Systempartnern und Zustellern.
  • Sie übernehmen die Datenpflege und laufende Kontrolle fällig werdender Maßnahmen wie z.B. Schulungsauffrischungen und Zertifizierungen.
  • Das Ausstellen interner Ausweise und die Durchführung von Ausweiskontrollen gehört ebenso zu den Aufgaben.
  • Sie arbeiten an der Erfassung, Aufbereitung und Dokumentation von Bild- und Videodateien und stellen die Funktionsfähigkeit des Kamerasystems zur Paketverfolgung sicher.
  • Sie übernehmen selbstständig kleine Projekte sowie analysieren und erfassen Prozesse 

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme
  • Proaktives und analytisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Sozial- und Problemlösekompetenzen sowie Belastbarkeit
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten im Büro und Freude an der Arbeit im Betrieb 

Angebot

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
  • Benefits wie z.B. Corp Life, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz vor Ort

 

Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung – beinhaltet (mindestens € 2.285,10 brutto monatlich auf Vollzeitbasis nach Kollektivvertrag). 

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich in dieser Jobbeschreibung wiedererkennen und mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten wollen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
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